Porque ningún candidato
debería llegar a ciegas
En México, millones de candidatos pasan por procesos de selección sin saber qué esperar. Empresas que no responden, entrevistas que nunca terminan en feedback, pruebas técnicas no pagadas. CandorMX existe para cambiar eso: para que ningún candidato llegue a ciegas, y para que ninguna empresa ignore el impacto de su proceso.
Dar a los candidatos información honesta sobre los procesos de contratación en México para que decidan con datos, no con fe ciega.
Ser el estándar de transparencia en reclutamiento en México, donde ninguna empresa pueda ignorar la experiencia que da a sus candidatos.
Nuestros objetivos
Dar voz a quienes pasan por procesos de selección en México.
Documentar y eliminar prácticas abusivas: ghosting, pruebas no pagadas, preguntas ilegales.
Impulsar a las empresas a mejorar su candidate experience con datos reales.
Construir el repositorio de experiencias de reclutamiento más grande de México.
Nuestros valores
Candor
Honestidad sin filtros en cada evaluación. Protegemos las opiniones reales de candidatos reales.
Respeto al candidato
Tu experiencia importa y merece ser escuchada. Cada evaluación es una voz que cuenta.
Imparcialidad
Las empresas tienen derecho a responder y disputar evaluaciones. La plataforma escucha ambos lados.
Privacidad
La identidad del evaluador siempre protegida. El anonimato es un derecho, no un extra.
Mejora continua
El objetivo no es exhibir, es impulsar a las empresas a mejorar sus procesos.
¿Listo para evaluar?
Cada evaluación que publicas ayuda a un candidato a tomar una mejor decisión. Tarda menos de 3 minutos.
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